Қидирув натижаси "иш билан банд қилиш"
Ўзбекистонда давлат тиббиёт муассасалари 5 кунлик иш ҳафтасига ўтди
Ўзбекистонда ҳаво сифати ёмонлашганда давлат хизматчилари масофавий ишга ўтказилиши мумкин
.jpg)
Жиззахда Кореяга ишга юборишни ваъда қилиб, 65 млн сўм олган шахс ушланди
Ўзбекистонликлар Италияга мавсумий ишга юборилади
АBC журналистлари маош сабабли 24 соатлик иш ташлади
Ойлик 2 минг долларгача: ўзбекистонлик ҳайдовчилар Японияга ишга таклиф этилди
Ўзбекистонда 44 фоиз сўров қатнашчиси ойлиги яшаш харажатларига етмаётганини билдирди — тадқиқот
Ўртача ойлик 3500 доллар: ўзбекистонликлар АҚШда мавсумий ишларга жалб қилинади
Германияда умуммиллий иш ташлаш сабабли дорихоналар ёпилади — Bild
Ўзбекистонда бўш иш ўринлари сони бир йилда 15,3 фоизга кўпайди
Корея ва Туркияда яшовчи ўзбекистонликлар сони ортгани маълум қилинди
Ўзбекистонда йил бошидан бери 2,5 мингдан ортиқ наркожиноят аниқланди
Ўзбекистонда алимент тўловчиларга ҳам четга чиқиб ишлаш имкони берилиши мумкин
Маош 2,5 минг евро: Нидерландия компанияси 6 минг нафар ўзбекистонликни ишга олиши мумкин
Enter Engineering, Eriell ва Saneg ишчилардан 131 млн доллар қарздор: компаниялар активлари сотилиши мумкин
Ўзбекистон ва Болгария фуқароларни ташкилий ишга жойлаштириш бўйича пилот лойиҳа бошлайди
Cancel маданияти: меҳр билан қаҳрнинг ораси бир қадам
Термиз халқаро савдо марказида 10 мингта янги иш ўрни яратилади
Стипендия 1000 еврогача: ўзбекистонлик ёшлар Германияга бепул ўқиш ва ишга таклиф қилинмоқда
Instagram ўсмирлар суиқасд ҳақида маълумот қидирса, ота-оналарни огоҳлантиради
Нега севимли ишдан ҳам кўнгил совиши мумкин: бундай пайтда нима қилиш керак?
Ўзбекистонда жазони ўтаб чиққан ёшлар учун “Иккинчи имкон” лойиҳаси йўлга қўйилади
Ўзбекистонда ўзини ўзи банд қилган ёшларга бериладиган кредит миқдори уч баравар оширилади
Тошкентда Жаҳон ёшларининг тинчлик сари ҳаракати бош қароргоҳи ташкил этилади
Ўзбекистонда хорижга ишга жўнатиш учун тўлов қилиб, кетолмаган фуқароларга пуллари қайтарилади
Ўзбекистонликлар учун Қатарнинг йирик вакансиялар базаси очилди
“Нега ойликни кам кўрсатяпсизлар?” — Даврон Ваҳобов тадбиркорларни қонуний ишлашга чақирди
Кўпроқ янгиликларни юклаш